_ __________________________________________________________ ___________________________________________________________ Blog de Fernando Excel: OTRA VEZ NO PAGA MELIA (2)

martes, 31 de enero de 2012

OTRA VEZ NO PAGA MELIA (2)

-¡Este Mes no cobras! Bajo esta frase hecha por Antonio Recio ( La que se avecina ) viene a colación lo que sigue. ¡Cobrar... cobraremos! , pero parece que nunca más el día 30-31.
Hola de nuevo dando otra vez publicidad a melia, pero esta vez para mal. Resulta que estando a dia 31 sigue sin haber entregado la nomina a los trabajadores y ya son las 20:00. Muchos me direis que lo importante es tener trabajo y todo eso, pero es que segun he leido por hay, la empresa tiene un plazo legal para poder pagar hasta el dia 5 de cada mes. Recordar que el mes pasado pago el día 3 y este mes ( aún es pronto para decirlo ) parece que más de lo mismo. La queja es que los bancos, hipotecas, etc, no esperan 5 dias para cobrar y si no les pagas te suben unos 30 euros de "sanción" por demora en el pago. Ahora seria llevarles esa sanción a la empresa ponersela en la cara y decirle de buenas maneras: - ¡Paguela usted con su dinero! Parece que va a ser norma habitual de la empresa pagar más tarde a los trabajadores, cuando nunca antes lo habia hecho. ¿Qué esperan hacer con esta medida? ¿Ganar los intereses de tanto dinero en 3-5 días?, ¿asustar a los empleados como diciendo que hay crisis?...Pues cuando se gastarón los mas de 100 millones de Euros en la compra y reforma del hotel nuevo en Londres no les temblo el pulso ( Verano del 2010 ). Como es posible una empresa de buen renombre, con hoteles por todo el mundo, caiga tan bajo y haga esto a sus trabajadores que sudan por la empresa para que esta siga en pie, mirando por ella como si fuera propia, al menos eso es el sentimiento que tengo yo con la empresa, pero se "empaña" debido al "trato" que nos esta haciendo. Cada Mes que pague tarde pondre aqui algún comentario...negativo por supuesto, pues no hay nada más negativo que pagar a un trabajador tarde. Quizas no valga para nada pero al menos un desahogho personal si sera y quien lo lea sabra que tipo de empresa es quien no paga a tiempo a sus trabajadores.

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