_ __________________________________________________________ ___________________________________________________________ Blog de Fernando Excel: EL PRINCIPIO DE DILBERT

martes, 17 de julio de 2012

EL PRINCIPIO DE DILBERT

Hola de nuevo blogueros-as.
Os preguntareis que es el principio de dilbert.
¿Os acordais de la Ley de Murphy?
Esa que decian entre otras cosas:


Ley de Murphy

  • Si hay alguna posibilidad de que las cosas salgan mal, saldrán mal.
  • Si la tostada se cae, siempre será por el lado de la Mantequilla.
  • Si no puedes convencerlos, confúndelos.
  • Si te sientes bien, no te preocupes: Se te pasará.
  • Toda solución genera nuevos problemas.
  • si algo va mal, no te preocupes: puede ir peor.
  • si no eres parte de la solucion, eres parte del problema.
  • ley de la precision: mida al milimetro, marque con tiza, cortelo con hacha.
  • ley basica de la contruccion: cortelo grande y encajelo a patadas.
  • cuando se intenta demostrar a alguien que algo no funciona, de repente empieza a funcionar.
  • Si usted es el unico que mantiene la calma en medio del caos, es que no se ha enterado de la magnitud del problema.
  • La impresora solamente falla cuando debemos imprimir algo que debe entregarse en 10 minutos.
  • Si juegas con pelota en el barrio, la única manera de no romper la ventana de la vecina anciana y amargada es apuntarle a la ventana.

Pues bien en el mundo empresarial hay unas "leyes" parecidas que explica porque a veces estamos tan mal regidos por los jefes o superiores o porque han llegado tan alto en las empresas no valiendo casi nada en muchos casos.



Las leyes del trabajo segun Dilbert

1. Una palmada motivadora en la espalda no esta muy lejos de ser una patada desmotivadora.
2. No seas indispensable para la empresa, si eres indispensable no te van a promover.
3. No importa lo que hagas, lo que importa es lo que dices que haces o vas a hacer.
4. Puedes ir a cualquier lado si actuas importante y llevas una agenda en las manos.
5. Si te comes una rana viva de desayuno, puedes decir que ya no te pasara nada peor en todo el dia.
6. Cuando tu jefe habla sobre incrementar la productividad, no se esta incluyendo el mismo.
7. Si no lo consigues a la primera, intentalo otra vez. Pero despues ya date por vencido, seria muy estupido hacer lo mismo una y otra vez esperando un resultado diferente.
8. Todo puede ser archivado como "Varios". Todo.
9. Equivocarse es de humanos, pero perdonar no esta contemplado en las politicas de la empresa.
10. Si eres bueno te asignaran los trabajos importantes, pero si eres muy bueno sabras como hacerle para que otro lo haga por ti y llevarte el credito.
11. Cuando no sepas que hacer, camina rapido y aparenta estar ocupado.
12. Seguir las reglas no garantiza que terminaras tu trabajo.
13. Terminar el trabajo no es una excusa para no seguir las reglas.
14. Si te encuentras con un problema grande, lo puedes descomponer y simplificar con la sencilla pregunta "Que haria Steven Seagal si estuviera en mi lugar?".
15. No importa que tanto trabajes, nunca trabajaras suficiente.
16. La ultima persona que fue despedida sera asiganda como la culpaple de todo lo que ha estado saliendo mal.
He puesto en negrita las que me parecen más importantes de todas.


La viñeta que más se ajusta a la realidad en los trabajos para mi, es esta:



Luego seria esta, en el que prima el bien propio, ante que el bien comun.
Muy buena la frase de:-¿Qué gano yo con ello?




Por ultimo les dejo con una pequeña recopilacion propia de lo que me parecen de las mejores viñetas de Dilbert.
Queda claro que muchos de estos casos coinciden en nuestras empresas o en algunas de las que hemos trabajado o visto.



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